facebook_pixel facebook_pixel

Polityka! Ale ta w BHP

NORMA ISO 45001

5.2

Polityka BHP powinna być:

– dostępna jako udokumentowana informacja;

– zakomunikowana w organizacji;

– dostępna dla stron zainteresowanych, jeżeli jest to odpowiednie;

– odpowiednia i dostosowana.

Jeden z punktów normy ISO 45001 – System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy – mówi o polityce BHP.
Punkt 5.2 wskazuje dokładnie informacje wypisane powyżej.
Oznaczają one dokładnie to, że każda firma chcąca działać zgodnie z tą normą powinna mieć swoją politykę BHP. Polityka ta powinna być stworzona w formie pisemnej, aby można było potwierdzić jej udokumentowaną formę. Polityka BHP w firmie powinna być przedstawiona pracownikom. Najrozsądniej jest przeprowadzić szkolenia uświadamiające, podczas których systematycznie będzie się przedstawiało zapisy zawarte w tym dokumencie.

Zapis o dostępności dla stron zainteresowanych jest możliwy do spełnienia, jeżeli organizacja chce się chwalić swoją polityką. Często firmy, aż tak chcą się nią chwalić, że wieszają ją przy wejściu do siedziby firmy. Polityka BHP powinna być również odpowiednia i dostosowana. Nie ma sensu tworzyć w niej przyrzeczeń nie do spełnienia lub informacji, które nijak się mają do działalności przedsiębiorstwa. Współtworząc taki dokument po prostu postaraj się, żeby “pasował” do wspieranej przez Ciebie firmy.

Napisała Ewa Pabisiak

Nazywam się Ewa Pabisiak i od 5 lat doradzam firmom w zakresie BHP.
Moje szkolenia stacjonarne cieszą się popularnością i oceniane są jako interesujące, nieszablonowe, a przede wszystkim aktywizujące uczestników.
Z fascynacją uczę jak praca wpływa na zdrowie, jak zdrowie wpływa na pracę oraz jak tworzyć bezpieczne warunki pracy.
Wierzę w zasadność systemów zarządzania, które wdrażam w firmach, kładąc nacisk na budowanie świadomości pracowników oraz kierowników.
Obecnie zarządzam działem BHP w dużej firmie i chcę pomagać pracownikom służby BHP w zdobywaniu solidnych fundamentów tego zawodu.

Spodoba Ci się również

Nie znaleziono żadnych wyników

Nie znaleziono szukanej strony. Proszę spróbować innej definicji wyszukiwania lub zlokalizować wpis przy użyciu nawigacji powyżej.

Bezpłatna Lista Kontrolna
dla pomieszczeń i stanowisk pracy

0 komentarzy

Wyślij komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Kim jestem?

Nazywam się Ewa Pabisiak i od 5 lat doradzam firmom w zakresie BHP.
Moje szkolenia stacjonarne cieszą się popularnością i oceniane są jako interesujące, nieszablonowe, a przede wszystkim aktywizujące uczestników.
Z fascynacją uczę jak praca wpływa na zdrowie, jak zdrowie wpływa na pracę oraz jak tworzyć bezpieczne warunki pracy.
Wierzę w zasadność systemów zarządzania, które wdrażam w firmach, kładąc nacisk na budowanie świadomości pracowników oraz kierowników.
Obecnie zarządzam działem BHP w dużej firmie i chcę pomagać pracownikom służby BHP w zdobywaniu solidnych fundamentów tego zawodu.